「次世代女性リーダー育成講座」徹底解説！
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日経xwomanは、全4回、各日4時間で学ぶ「次世代女性リーダー育成講座」を実施しています。この講座について、監修および講師の小早川優子氏（ワークシフト研究所 社長）と日経xwoman編集部が解説します。

日本企業における女性管理職比率は思うように上がっていません。当初の目標は「2020年までに30％【通称2030ニイマルサンマル】」でしたが、「2020年代の可能な限り早期での達成を目指す」と、目標の後ろ倒しが発表されました。2023年10月の厚生労働省「雇用均等基本調査」でも管理職女性比率（課長相当職以上、役員含む）は12.7％に過ぎません。なぜ女性管理職比率や女性役員比率（12.7%）はなかなか上がらないのでしょうか。

本講座は女性社員のキャリアに対する意識改革とスキルアップを行います。さまざまなロールモデルと出会い、自分と同じような立場の他の参加者と共に切磋琢磨しながら、自分のキャリアと仕事について、納得いくまで学ぶことは多大なる効果を発揮するに違いありません。まずは、本説明会で、本講座の魅力や効果をご確認ください。

★★こんな人にお薦めの説明会です★★
●女性リーダー育成に外部講座を活用したい企業
●異業種との交流を通しての人材育成に関心のある企業
●「次世代女性リーダー育成講座」に興味がある、参加を検討している方
●職場のリーダーや管理職の候補者である女性
など。どなたでもご参加いただけます。